Главная / Соискателям

Соискателям

7 советов соискателям

 Собеседование – это первый этап знакомства работодателя с соискателем. На этом этапе они формируют первоначальное мнение друг о друге и принимают решение о том, по пути ли им идти. К сожалению, многие соискатели недооценивают всю важность прохождения собеседований, другие скептически относятся к неожиданным вопросам и играм на импровизацию. А зря! Ведь опытный менеджер по найму всего за 5 минут может получить о Вас всю ту необходимую информацию, которая поможет ему понять, насколько вы продуктивный работник, искренний человек и даже спрогнозировать путь Вашего возможного развития в компании.

 Мы решили помочь Вам преодолеть этап собеседования в нашей компании и собрали список советов, благодаря которым менеджер по найму сможет составить о Вас наиболее полную картину, как о человеке, и как о работнике..

 


24.03.2016 10:03/читать дальше...
Несколько слов о найме новых сотрудников в компанию и мотивации уже работающих в ней.

Окна Юг – крупнейшая оконная компания на Юге России, которая активно развивает свои направления, открывая новые офисы во многих городах ЮФО. Именно благодаря тому, что в компании работают целеустремленные, активные, продуктивные сотрудники, компания не стоит на месте, а набирает обороты и развивается, потому что каждый сотрудник, не просто ходит на работу, чтобы что то на ней делать, а добивается поставленных перед собой задач и целей.


23.12.2016 15:28/читать дальше...